
Salaris€ 2400 - € 2900 per maand
Ben jij creatief, communicatief sterk en wil je bijdragen aan het succes van een vooruitstrevend uitzendbureau? Voor JobWays zijn wij op zoek naar een enthousiaste Marketeer die parttime aan de slag kan. Werkdagen zijn in principe dinsdag en vrijdag, maar uren en dagen zijn flexibel in overleg.
Wel vragen we dat je minimaal 1 jaar ervaring hebt in marketing of contentcreatie, zodat je een vliegende start kunt maken.
Als Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het versterken van onze online aanwezigheid en het ondersteunen van onze recruitment- en wervingsactiviteiten. Je bedenkt en voert creatieve campagnes uit, beheert onze social media kanalen en zorgt dat onze vacatureteksten aansprekend en actueel zijn.
Wat ga je doen?
▸Beheren van de social media kanalen van JobWays door middel van een contentkalender;
▸Opzetten en uitvoeren van online campagnes;
▸Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten en deze plaatsen op diverse platforms en website;
▸Bedenken van creatieve marketingacties en content.
▸Werken aan de visuele uitstraling van JobWays.
JobWays is hét bureau dat werkgevers en werknemers in Zeeland verbindt. We werken met korte lijnen, een betrokken team en volop ruimte voor initiatief. Bij ons krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken en jezelf te ontwikkelen in marketing.
▸Minimaal 1 jaar ervaring in marketing of contentcreatie;
▸Je kunt zelfstandig en proactief werken;
▸Flexibel inzetbaar: parttime, dagen en uren in overleg (voorkeur dinsdag en vrijdag);
▸Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen.
Geen vereisten, wél mooi meegenomen
▸Ervaring met Canva, Photoshop of andere designprogramma´s;
▸Kennis van SEO en social advertising;
▸Affiniteit met arbeidsbemiddeling en recruitment.
Bij JobWays werk je in een flexibele en meedenkende omgeving, waar kwaliteit en plezier hand in hand gaan.
▸Een brutosalaris tussen de € 2.400, – en € 2.900, – per maand, volgens bedrijfsreglement en afhankelijk van jouw ervaring;
▸25 vakantiedagen en pensioenopbouw;
▸8,33% vakantiegeld (uitkering in mei/juni’;
▸Opleidingsmogelijkheden en uitzicht op een vast dienstverband;
▸Telefoon en laptop van de zaak;
▸Een uitdagende en zelfstandige functie.