
Salaris€2700 - €3500 per maand
Ben jij graag fysiek bezig in de buitenlucht, werk je nauwkeurig en heb je technisch inzicht? Dan is deze baan als allround terreinmedewerker bij een toonaangevend machineverhuurbedrijf in Goes precies wat je zoekt!
Als terreinmedewerker machineverhuur zorg jij dat het buitenterrein én het machinepark altijd in topconditie zijn. Je maakt machines schoon, voert kleine onderhoudswerkzaamheden uit, ondersteunt bij laden en lossen en houdt het terrein overzichtelijk en veilig. Je werkt met diverse machines zoals heftrucks, verreikers en hoogwerkers.
Dankzij jouw inzet verlopen de logistieke processen op het terrein soepel en gestructureerd.
Jouw taken
▸Schoonmaken, aftanken en veilig parkeren van machines op het terrein;
▸Ondersteunen bij het laden en lossen van machines;
▸Uitvoeren van kleine controle- en onderhoudswerkzaamheden aan machines;
▸Bedienen van verschillende soorten machines;
▸Registreren van uitgevoerde werkzaamheden, inclusief tijdsregistratie en materiaalgebruik;
▸Beheren van afvalstromen en zorgen voor correcte opslag en afvoer.
Onze opdrachtgever is een grote speler in de verhuur van heftrucks, hoogwerkers en verreikers, met meer dan 160 vestigingen in Europa. Veiligheid en kwaliteit staan centraal. Er wordt gewerkt met de nieuwste technologieën, goed onderhouden materieel en gecertificeerd personeel. Daarnaast investeren zij in opleidingen en doorgroeimogelijkheden voor medewerkers.
Vereisten
▸LTS/VMBO Techniek werk-en denkniveau, door opleiding en/of ervaring;
▸Certificaat Basisveiligheid VCA of bereid dit te behalen.
Niet vereist, wel mooi meegenomen:
▸Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Jij als persoon
Je bent technisch handig, denkt vooruit en blijft rustig onder druk. Zelfstandig je werk uitvoeren is voor jou geen probleem, maar je weet ook hoe belangrijk goede communicatie is op de werkvloer. Met jouw positieve en proactieve houding pak je zaken snel op en zie je werk liggen voordat het gevraagd wordt.
▸ Salaris tussen €2.500,- en €3.500,- volgens bedrijfsreglement;
▸ Een flexibel en meedenkende opdrachtgever;
▸ Zicht op een vast dienstverband;
▸ Opleiding en doorgroeimogelijkheden;
▸ 25 vrije dagen, pensioenopbouw en 8,33% vakantiegeld uitgekeerd in mei/juni;
▸ Wekelijkse of 4-wekelijkse verloning.